Дни Рождения, Юбилеи, Корпоративны.
Хороший корпоратив — это не только обилие еды, музыки и хорошего настроения. В первую очередь — это момент истины. позволяющий в дальнейшем правильно построить всю цепочку взаимодействия в коллективе. Любому руководителю, запланировавшему проведение совместного мероприятия стоит помнить, что не все то, что подходит для него, будет правильно воспринято окружающими. В связи с этим лучше запомнить золотое правило 5 заповедей «НЕ».
1. Не пользуйся служебным статусом.
Пускай сотрудники сами примут решение о том, смогут ли они прийти на праздник или нет. Многие люди зависят не только от себя, но и от мнения членов своей семьи.
2. Не давите.
Авторитет начальника — это хорошо. Но у подчиненных должна быть возможность высказать свои предположения по месту и времени проведения мероприятия, равно как и по его тематическому наполнению.
3. Не забывайте о женщинах.
Необходимо помнить, что женщинам требуется больше времени подготовиться к празднику, чем мужчинам. А соответственно, следует проявить чуткость и позволить дамам чуть пораньше покинуть рабочее место.
4. Не напивайтесь.
Пьяный руководитель признак плохого тона. Это для сотрудников праздник, а для Вас очередной рабочий момент. Также примите все необходимые меры, чтобы обеспечить сотрудников достаточным, но не излишним количеством спиртного. Это позволит Вам контролировать процесс прохождения вечеринки.
И наконец,
5. Не забывайте о времени.
Иногда уйти во время не просто полезно, а жизненно необходимо. Заранее обсудите с организатором мероприятия, когда и как ведущий праздника завершит праздничную программу. Пусть Ваш корпоратив закончится раньше, чем наступят проблемы «выпившего» коллектива.